NOHA – for dyrs rettigheter, oppdaterte sine vedtekter sist i februar 2021.
Slik er vedtektene:
Vedtekter for organisasjonen NOAH –for dyrs rettigheter
Oppdatert versjon februar 2021
§ 1 – organisasjonen
NOAH – for dyrs rettigheter (NOAH) er en selveiende organisasjon med ideelt formål som spesifisert i § 3.
§ 2 – opprettelse
NOAH ble opprettet i 1989, og grunnkapitalen ved oppstart var 10 000 NOK overført ved gavebrev fra: Aileen
Hennes / Ole Bendik Madsø
§ 3 – formål
3.1. NOAH er opprettet som en interesseorganisasjon for dyr med det formål å fremme dyrs rettigheter i samfunnet.
3.2. NOAH arbeider for å fremme en forståelse for at respekt for dyrs rett til å leve i pakt med sine behov i sitt naturlige miljø, krever en radikal endring i dagens samfunnsstruktur med hensyn til dyrs status.
Dyrerettighetsarbeidet må ikke betraktes som isolert fra samfunnsforholdene ellers.
3.3. NOAH søker å bekjempe dyremishandling i enhver form, med hovedvekt på den mishandling som skjer under beskyttelse av norsk, utenlandsk eller internasjonalt lovverk.
3.4. NOAH arbeider for alle dyrs rett til utfoldelse i henhold til individuelle og artsspesifike behov og rett til mulighet for positiv livskvalitet. NOAH vil endre den tradisjon som betrakter dyr som varer og produkter.
• Dette innebærer avvikling av all utnyttelse av dyr, og erkjennelse av at ethvert dyr eksisterer for sin egen skyld, og har rett til ikke å bli fratatt liv eller livskvalitet for menneskers interesser.
• Det innebærer ville dyrs rett til et naturlig liv i naturlige habitater uten negativ påvirkning fra mennesker i form av naturødeleggelse eller forfølgelse.
• Det innebærer at enkeltdyr som av eget ønske har valgt, eller for sin livskvalitets skyld er nødt til, å leve i menneskesamfunnet, har rett til et liv i henhold til NOAHs Dyrerettighetserklæring. Dette vil si utfoldelse i henhold til sine behov, og beskyttelse fra lidelse og overgrep, herunder dreping.
3.5 NOAH arbeider for å hindre at nye dyrearter blir gjort til gjenstand for menneskenes utnyttelse. Dette omfatter naturlige arter såvel som arter fremmanipulert av mennesker gjennom f.eks. arv og genteknologi.
§ 4 – arbeidsprinsipper
4.1. NOAH arbeider for sine formålsbestemte oppgaver gjennom informasjon og påvirkning. NOAHs profil skal være gjennomtenkt og profesjonell, totalt sett appellere så bredt som mulig og alltid reflektere NOAHs formål.
4.2. NOAH bygger sitt arbeid for dyrs rettigheter på et helhetssyn, hvor respekt for dyrs og menneskers egenverdi er en selvfølgelig del av respekten for naturens verdi i seg selv.
4.3 NOAH er en partipolitisk og religiøst uavhengig organisasjon.
4.4 NOAHs eventuelle økonomiske forbindelser skal ikke stå i direkte kontrast til NOAHs formål, og bør i størst mulig utstrekning dele foreningens ideologi.
4.5. NOAH aksepterer sivil ulydighet, per definisjon en åpen og fredelig aksjonsform, som metode for å belyse brister i dagens lovverk som omhandler dyr.
4.6. NOAH anser at dyrerettighetsbudskapet fordrer ikke-vold, og kan ikke støtte aksjoner som oppfordrer til, truer med eller utøver vold mot mennesker eller dyr, eller setter menneskers ellers dyrs liv og sikkerhet i fare.
§ 5 – styre
5.1. NOAHs styre er øverste ansvarlige organ for NOAH. Styret består av minst tre personer. Styret velger selv sin leder med simpelt flertall.
5.2. Styret står fritt til å velge varamedlemmer. Varamedlemmene har stemmerett når ett eller flere styremedlemmer ikke er til stede, og stemmerett graderes i den rekkefølge de velges inn.
5.3. Medlemmers styrefunksjonstid er uten tidsbegrensning. Dog kan styret ekskludere et styremedlem dersom vedkommende skader organisasjonen, eller ikke lenger deler dens målsetning. For et slikt vedtak kreves minst 2/3 flertall av de øvrige styremedlemmene.
5.4. Nye styremedlemmer velges av et enstemmig styre ved behov.
5.5. Styrets leder, og eventuelt andre personer bestemt av styret, innehar organisasjonens signatur.
5.6. Styret skal godkjenne utgifter etter den til enhver tid gjeldende fullmaktsmatrise.
5.7. Styret er beslutningsdyktig når minst 3 medlemmer møter. Beslutninger fattes med simpelt flertall. Ved stemmelikhet har lederen eller den som lederen har utpekt som sin stedfortreder, dobbeltstemme. Dersom død eller alvorlig sykdom er årsak til at under 3 styremedlemmer er igjen, kan gjenværende styremedlem/mer likevel velge nye styremedlemmer.
5.8. Lederen, eller det styremedlem lederen gir fullmakt, skal være med på alle styremøter.
5.9. Styremøte innkalles når lederen eller minst to av styremedlemmene ber om det, til sammen minst seks ganger i året.
5.10. Styremedlemmer og varamedlemmer skal være støttemedlemmer i NOAH.
5.11. NOAHs styre står ikke ansvarlig for enkeltpersoner som ikke følger vedtektene.
§ 6 – støttemedlemsskap
6.1. NOAH har betalende støttemedlemmer. Enhver som sympatiserer med NOAH kan bli støttemedlem. Som støttemedlem anses enhver som har betalt medlemskap inneværende og/eller foregående kalenderår.
6.2 Enkeltpersoner kan, dersom de skader organisasjonen, ekskluderes etter at først skriftlig advarsel om oppretting av det aktuelle forhold er sendt og ikke tatt til følge, med minst 2/3 flertall i styret. Ved særdeles alvorlige omstendigheter kan et enstemmig styre ekskludere et medlem umiddelbart.
§ 7 – virksomheten og ansatte
7.1 Den daglige driften av NOAH utføres gjennom NOAHs avdelinger, som fastsettes av styret.
7.2 Styret har ansvar for å bemanne NOAHs avdelinger med ansatte og/eller frivillige vervsinnehavere. Styret skriver kontrakter med ansatte og frivillige vervsinnehavere som spesifiserer deres ansvarsnivå i den daglige driften. Styret kan delegere myndighet til å skrive kontrakter med ansatte og/eller frivillige til ansatte i lederstillinger.
7.3 Ansatte i NOAH må være støttemedlemmer i NOAH for å være stemmeberettigede (jmf. §§ 9, 11, 12).
Ansatte i NOAH som har over 50% fast, ikke-prosjektbasert, stilling og er i aktiv tjeneste, vil med den forutsetning anses som stemmeberettigede ansatte. Styret kan avgjøre at dette også kan gjelde andre ansatte.
Prøvetid, oppsigelsestid og 100% fravær utover 1 måned anses ikke som aktiv tjeneste.
§ 8 – frivillighet
8.1. Frivillige kan ha stemmeberettigede verv (jmf. §§ 9, 11, 12). Dette bestemmes av styret. Styret skal til en hver tid ha liste over slike verv. Frivillige med stemmeberettigede verv må være støttemedlemmer i NOAH.
§ 9 – årlig planleggingsmøte
9.1. Styret skal ta initiativ til å avholde årlig planleggingsmøte for stemmeberettigede ansatte og frivillige med stemmeberettigede verv. Ansatte uten stemmeberettigelse kan delta i møtet, men uten stemmerett ved avstemninger, etter avgjørelse fra styret.
9.2. Avgjørelser på planleggingsmøtet skal vedrøre NOAHs overordnede prioriteringer. Det er en målsetning å komme til avgjørelser ved konsensus. For å iverksette endringer fra eksisterende prioriteringer og praksis, kreves avstemning med simpelt flertall i styret og simpelt flertall blant øvrige stemmeberettigede. Som stemmeberettigede anses alle stemmeberettigede ansatte og innehavere av frivillige stemmeberettigede verv.
Personer som innehar flere enn ett stemmeberettiget verv/ansettelse har likevel kun én stemme.
§ 10 – regnskap og budsjett
Det skal føres regnskap over organisasjonens virksomhet. Oversiktsregnskap skal kunne gjøres tilgjengelig for NOAHs medlemmer.
§ 11 – vedtektsendringer
Styret behandler og presenterer vedtektsendringer. For vedtektsendring kreves det minst 2/3 flertall i styret, og minst 2/3 flertall blant de øvrige stemmeberettigede. Stemmeberettigede er alle stemmeberettigede ansatte og innehavere av frivillige stemmeberettigede verv. Endringer av vedtektene skjer fortrinnsvis på det årlige planleggingsmøtet. Forslag til vedtektsendring skal gjøres kjent for alle stemmeberettigede minst 14 dager før møtet. Stemmer kan også avgis skriftlig.
Endring av vedtekter kan også skje skriftlig fra alle parter, forutsatt at alle stemmeberettigede får minst 14 dager til å vurdere endringene. Også ved denne prosessen skal det være 2/3 flertall både i styret og blant de øvrige responderende stemmeberettigede.
§ 12 – oppløsning
Oppløsning av foreningen krever enstemmig styre, og minst 2/3 flertall blant de de øvrige stemmeberettigede. Stemmeberettigede er alle stemmeberettigede ansatte og innehavere av frivillige stemmeberettigede verv. Forslag om oppløsning skal gjøres kjent for alle stemmeberettigede minst 14 dager før avstemning. Styret er ansvarlig for gjennomføring av oppløsning. Ved oppløsning skal NOAHs midler overføres til en annen ideell virksomhet med formål å fremme et konsekvent dyrerettighetsbudskap. Et enstemmig styre avgjør hvem som er mottaker av NOAHs midler.