Miljøstiftelsen Bellona er overrepresentert med mannlige ansatte, men gjør tiltak for å øke kvinneandelen.
Miljøstiftelsen Bellona har som formål å arbeide for økt økologisk forståelse og vern av natur, miljø og helse. Styret fastslår at stiftelsen har gjennomført sine aktiviteter i tråd med formålsparagrafen, går det fram av organisajonens årsmelding for 2022.
Styret og ansatte
Stiftelsens styre i 2022 besto av Henrik Alexander Lund, Frederic Hauge, Birgit Marie Liodden, Igor Koudrik, Runa Amanda Skarbø, og Mari Vold Bjordal. Ved utgangen av 2022 hadde stiftelsen 32 fast ansatte ved kontoret i Oslo, fordelt på 30,05 årsverk. Av disse identifiserer 12 seg som kvinner og 20 som menn.
Stiftelsens hovedkontor ligger i Oslos historiske sentrumsbydel «Kvadraturet», i Rådhusgata 28, også kjent som «Borgen», og utvider arealene i løpet av 2023.
Menn er overrepresentert
Blant stiftelsens ansatte er menn altså noe overrepresentert, 62,3% mot 37,5% kvinner. Kjønnsfordelingen blant de ansatte bedret seg altså noe fra 2021 til 2022.
I 2023 er det planlagt totalt syv nyansettelser, hvorav fire kvinner og tre menn. Stiftelsen erkjenner verdien av å ha ansatte som representerer en variert bakgrunn, og har nulltoleranse for diskriminering basert på alder, kjønn, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk, graviditet, foreldrepermisjon, etnisitet, språk, funksjonsgrad, religion, livssyn og seksuell legning og kombinasjon av disse grunnlagene, så vel i forbindelse med ansettelser som i virksomheten forøvrig, heter det i årsmeldinga.
Sykefraværet til stiftelsens ansatte var på 6,69% (510 dagsverk) i 2022. Av dette utgjorde 76,2% (389 dagsverk) legemeldt sykefravær. Cirka 44,5% av det totale sykefraværet kan skrives tilbake lengre sykmeldingsperioder. Det relativt høye tallet speiler også at det nasjonale sykefraværet i Norge i 2022 var langt høyere enn i et «normalår».
Sykefravær
Sykefraværet til stiftelsens ansatte var på 6,69% i 2022. Av dette utgjorde 76,2% legemeldt sykefravær. Stiftelsens sykefraværsstatistikk for 2022 viser en nedgang på 8,5% sammenlignet med 2021.
Miljø
Stiftelsens virksomhet belaster ikke miljøet i nevneverdig grad. Virksomheten påvirker det ytre miljø i form av luftforurensing fra forbrenning av noe fossilt drivstoff til transport.Tags: Bellona, miljøstiftelse, økologisk forståelse, naturvern, helsevern, kjønnsbalanse, kontorlokaler, likestilling, diskriminering, sykefravær, miljø.
Russland og Ukraina
Bellona hadde ved krigens utbrudd aktive prosjekter i Ukraina i forbindelse med atomsikkerhet, og organisasjonen har vært aktive i området i en årrekke tidligere, men måtte avslutte sitt arbeid i Øst-Ukraina i forbindelse med Russlands invasjon av Krim.
Som en konsekvens av Russlands krig mot Ukraina avsluttet Bellona all offisiell kontakt, dialog og samarbeid med Russiske myndigheter i mars 2022. I april besluttet Bellona i samråd med sine ansatte i Russland å avslutte alle ansattes kontrakter og stenge ned aktivitetene ved Bellonas kontorer i Murmansk og St.Petersburg i Russland. Endringen har vært helt nødvendige for å ivareta organisasjonens integritet, sikkerhet og frihet, heter det i Bellonas årsmelding for 2022.